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中共新乡市工业和信息化局党组关于巡察整改情况的通报

来源:原创 时间:2019年08月16日 点击率 1518

 

  按照市委统一部署,市委第二巡察组于2018年10月31日至12月19日,对市工信局进行了为期50天的集中巡察。2019年2月26日上午,市委第二巡察组在市工信局召开了巡察情况反馈会议,严肃中肯、实事求是地指出了我局近些年的一些突出问题,提出了针对性的意见和建议。会后,局党组高度重视,立即召开专题会议,研究部署整改落实工作。截至目前,市委第二巡察组反馈的四大类、35项具体问题,30项已整改完毕,5项需要积极协调,持续整改。现将巡察整改情况通报如下:

  一、提高政治站位,聚焦巡察整改,把巡察整改工作落实作为重要政治任务抓紧抓实抓好

  在落实巡察整改工作中,始终把问题整改作为一项重大的政治任务,坚持问题导向,以坚决的态度、有效的办法、果断的措施,不折不扣抓好各项整改任务的落实。

  (一)高度重视,加强对整改工作的领导。收到市委第二巡察组反馈意见后,立即召开党组会议,就整改工作进行全面部署。制定下发了《关于贯彻落实市委第二巡察组反馈意见整改工作方案》,成立了巡察整改工作领导小组。整改工作在党组统一领导下有序推进,严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥,对照整改清单逐条研究整改举措,逐项督促落实。

  (二)以上率下,认真抓好整改落实。先后召开了党组会议和巡察整改专题民主生活会,研究部署巡察整改任务,听取整改工作进展情况汇报,协调解决巡察整改遇到的各种问题,做到问题核查不清楚不放过,问题整改不到位不放过。

  (三)建章立制,促进单位长远发展。针对市委第二巡察组反馈的问题,及时制定完善了党建、党组中心组理论学习、党组议事规则等各类规章制度方案。各责任领导、责任科室对照问题,细化整改内容、整改措施,把任务分解到人、把压力传导到岗,一级抓一级、层层抓好落实。在抓好整改、解决问题的同时,及时总结整改经验,研究制定科学、管用、长效的工作机制。巩固好整改成果,通过整改促进工作,促进全局干部作风转变,切实把巡察成果转化为推动工信事业科学发展的强大动力。

  二、以解决突出问题为突破口和主要抓手,严格对照巡察整改反馈意见,逐条逐项进行整改

  局党组牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心地位、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署。通过市委第二巡察组的巡察,进一步增强了落实全面从严治党要求的政治自觉和行动自觉,在思想上受到深刻警醒,精神上集中补了“钙”,工作上得到鞭策激励。

  (一)加强党的领导,党组领导核心作用得到充分发挥

  1.聚焦主责主业,深入谋划全市工业经济发展。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,牢固树立新发展理念,把推动高质量发展作为谋划工作的出发点和落脚点,贯彻到工作全过程。认真贯彻落实“巩固、增强、提升、畅通”八字方针,结合新乡特色和优势,主动适应经济发展新常态,坚持目标导向、问题导向,聚焦痛点难点,瞄准主攻方向,明确推进高质量发展的工作思路。

  2.扎实组织学习党的经济发展方针政策。创新学习方式,及时了解党和国家出台的政策措施,综合运用多种形式组织全体党员干部开展学习,充分利用网站、《手机报》、微信群、《学习强国》等渠道,增强学习的主动性、积极性、针对性和实效性。

  3.加强和改进党组中心组学习。依据上级下发的党组中心组学习意见,结合工作实际,制定完善年度学习计划,采取集中学习交流、调研、外请专家授课等多种形式,组织好党组中心组学习,全面提升学习的主动性、积极性和自觉性。

  4.始终坚持民主集中制。严格落实集体领导和分工负责制,充分发扬民主,规范决策机制,明确需集体研究讨论的重大事项范围,鼓励大家发表不同的意见建议,调动班子成员参与讨论研究的积极性,利用集体智慧解决疑难问题,提高集体决策的透明度、民主性和科学性。执行上级决策、工作部署的成效进一步提升,形成了“党组统一领导、班子成员分工合作、各科室负责人认真履职、干部职工爱岗尽责”的良好工作格局。

  5.提高领导干部管理艺术。坚持典型引导,用身边的先进典型对干部进行示范引导,用反面典型进行警示教育,使干部学有榜样,追有目标,在先进典型的带动下自觉锤炼过硬的作风,激发干部职工干事创业的热情。

  6.主动作为,积极解决局属企业存在的难题。对局属企业进一步摸排了解,对企业生产经营情况、资产情况、负债情况和企业存在问题建立档案,做到因企制宜、分类施策。召开党组会议,认真研究解决问题的办法,积极争取上级政策支持,帮助企业解决存在的矛盾和问题。

  7.加强基层组织建设,全面整顿软弱涣散企业党组织,增强凝聚力战斗力。召开会议,对集体企业党组织建设情况进行专题研究,要求联系企业的局领导进一步了解掌握企业党组织情况,对能正常换届的及时进行换届,不能正常换届的,采取改设党小组等方法,以便于管理。问题比较突出的基层党组织,继续进行深入研究,结合企业实际,制定整改方案,拿出解决办法。

  (二)严格执行党建工作责任制,着力抓好党建工作,以党的建设高质量促进经济发展高质量

  1.深入推进思想政治建设,用敢于担当的实际行动彰显对党的忠诚。深入推进思想政治建设,推动“两学一做”学习教育常态化、制度化,努力使全体党员把忠诚、干净、担当的要求内化于心,外化于行。进一步加强和规范党内政治生活,加强党内监督,严肃党的政治纪律和政治规矩,维护党内良好的政治生态。

  2.严格执行民主生活会制度。严把民主生活会的质量,真正做到开诚布公、客观批评、虚心整改,切实发挥民主生活会的作用。认真组织学习《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》基本精神和要求,进一步增强开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。用好批评和自我批评的锐利武器,不断增强发现和解决自身问题的能力。

  3.落实好“三会一课”。认真落实“三会一课”,充分发挥好组织生活的“熔炉”作用,做到抓在日常、严在经常。结合“两学一做”学习教育工作清单制度,加强基层党组织建设,领导班子成员均以普通党员身份参加所在支部的组织生活,充分发挥好基层党组织战斗堡垒作用。

  4.组织好基层党组织换届。严格按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,召开党员代表大会,拟定所属基层党组织换届计划,督促应换届的基层党组织,按照规定的时间和程序规范进行换届,严格履行好票决制度。

  5.规范党费收缴、使用管理。严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,做到每笔党费支出,集体研究确定,确保支出数额和范围符合规定。及时整理党费账目,避免出现大额现金存放问题。

  6.着力加强基层党组织建设。牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,增强党建工作的主动性和创新性。把党建工作列入重要议事日程,定期召开党组会议,安排部署党建工作。

  7.加强制度建设,进一步建立健全科学有效的选人用人机制,全面规范干部管理工作。严格贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范科级领导干部任职试用期制度的意见》等文件精神,认真落实干部选拔任用程序,按照党组议事规则和决策程序讨论决定干部任免事项。干部调整注重充分酝酿,认真听取分管领导和纪检部门等各方面的意见,根据工作需要,分步骤按计划抓好干部配备,避免急拿现用。加强干部选任工作的审核把关,认真落实市委有关制度,健全事前报告、事后备案等相关制度,对干部选拔任用程序不规范问题,坚决纠正整改。

  8.严把干部政治关,全面落实意识形态工作责任制。把讲政治放在首位。严格落实意识形态工作联席会议工作要求,按时召开专题会议,传达市委意识形态工作联席会议精神,分析研判意识形态领域的动态动向,梳理风险隐患和薄弱环节,协同联动处置问题。

  9.健全意识形态工作机制。按照市委意识形态考核评价细则要求,参照上级有关制度规定,进一步健全完善意识形态分析研判、研究报告、督查考核等制度文件,落实主体责任,做到守土有责,守土尽责。

  10.不折不扣贯彻执行干部管理各项制度。严格落实市委《关于市直机关、事业单位部分岗位干部交流工作的意见》,高度重视干部交流轮岗工作,将其作为提高干部素质、加强自身建设、强化内部监督的一项重要措施。

  (三)加强和规范党内政治生活,认真落实全面从严治党主体责任

  1.把纪律和规矩挺在前面,严格落实“一岗双责”。进一步严明政治责任,定期召开党风廉政建设工作会议,细化全面从严治党工作目标任务和工作责任,加大党风廉政建设工作检查考核力度,将党风廉政建设工作与年度评优评先挂钩,明确领导班子成员对职责范围内党风廉政建设负主体责任,切实做到业务工作分管到哪里、党风廉政建设工作就跟进到哪里。

  2.积极开展廉政谈话,筑牢思想防线。按照党风廉政建设提醒谈话办法,层层进行廉政谈话谈心,做到“四个必谈”:对新入职工作人员必谈、对新调整岗位工作人员必谈、对重点岗位人员必谈、对落实工作不力的人员必谈。做到层层传导压力、层层压实责任。

  3.严格落实领导干部个人事项报告制度。着力提升思想认识,站在对党忠诚、诚实守信的高度,对个人有关事项主动报告、及时报告、全面报告,敢于晒“家底”、亮“收入”,自觉做到心中有戒,守纪律、讲规矩,坦荡做人,清白为官。

  4.加强煤矿的安全监管。认真落实标准化安全监管要求,规范检查、整改、复查程序,及时消除问题隐患,确保安全生产。对检查发现的问题,严格按程序移交煤矿,并进行跟踪督导,确保按时整改到位。

  5.抓好监督责任落实。加强执纪监督,切实凝聚起抓好党风廉政建设的强大合力。认真落实党风廉政建设责任双报告、述责述廉等制度,不断提高发现、处置问题能力,把监督执纪触角延伸到神经末梢。

  (四)持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实,对存在的问题主动查究、立行立改

  1.细化落实好中央八项规定精神。紧紧盯住重要节日,通过向全体人员发放清廉过节提醒函的方式,及时提醒大家树牢廉洁意识。每月学习日,认真组织廉政教育,在不间断学习中,进一步强化干部职工遵守中央八项规定精神意识;公务接待活动中,严格按有关规定执行。

  2.严格执行财经管理规定,合理使用财政资金。加强资金管理,按照财政资金的管理要求,按规定的标准、范围列支费用,合理合规的使用财政资金。加强对财务人员的教育培训,认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《行政事业单位会计准则》等财务、廉政方面法律法规,做到严格按章办事。

  3.建立健全整改落实长效机制。在深入抓好问题整改的同时,注重治本和预防,深入排查制度缺陷漏洞,坚持用系统思维、改革办法来解决深层次问题。围绕党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设等重点领域,制定和完善了一批管长远、治根本的有效制度方案,扎紧制度笼子,构建堵塞漏洞、解决问题、落实责任的长效机制。

  4.加强工会经费收支管理。依据《河南省基层工会经费收支管理实施办法》,严格按照规定的资金额度,确定开支标准和时间节点,在法定节假日发放工会福利。

  5.进一步规范财务报销程序。组织干部职工加强对财务报销制度的学习,进一步详细了解出差报销的各种规定,财务人员严格票据报销审核,按规定报销。

  三、以巡察整改为契机,加强思想建设和制度建设,进一步巩固扩大整改成果

  我们将继续严格对照巡察整改意见,紧紧盯住整改重点,继续抓好整改工作,着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫,努力以巡察整改的新成效推进工业经济持续健康发展。

  (一)全力抓好整改不放松。继续坚持对巡察整改工作紧抓不放,对照巡察反馈意见,深刻反思存在的问题,进一步增强党建主体责任意识,促进全局干部职工,在信念上更加坚定,在认识上更加清醒,在作风上更加过硬,在工作上更加务实。对于整改工作坚持目标不变、力度不减,对已基本完成的整改任务,巩固整改成果;对五项需要长期整改的事项,紧盯不放,强化措施、夯实责任,确保问题整改不留死角、全部到位。同时,主动接受监督,确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。

  (二)深化落实主体责任。强化组织领导,夯实主体责任,落实执纪监督,坚定不移把全面从严治党工作推向深入。一是筑牢思想防线,以党的理想信念教育、党纪国法教育、优良传统教育为重点,强化思想教育,使广大干部职工做到自重、自省、自警、自励。二是扎紧制度笼子。坚持关口前移,不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设,切实扎紧制度笼子。三是强化管理监督。增强纪律意识,细化全面从严治党工作目标任务和工作责任,筑牢拒腐防变的思想防线。班子成员带头遵守“八项规定”、廉洁自律等各项制度规定,把党风廉政建设纳入到科室目标管理上来,推动全面从严治党层层传导,落实到岗。

  (三)巩固提升整改成果。针对市委第二巡察组反馈的问题,倒查制度缺陷,加强制度建设,对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用;对不科学不健全的制度,进一步规范完善。把巡察整改成果体现在推动我市工业经济发展上来,以新担当展现新作为,驰而不息抓好各项工作, 努力开创我市工业经济发展的新局面,为中原更加出彩增光添彩,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0373--3696824(工作时间);邮政信箱:新乡市红旗区人民东路甲1号行政办公楼工信局;邮政编码:453000;电子邮箱:gyjzzrsb@163.com。

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